● Consultoría en Recursos Humanos

Evaluaciones psicotécnicas online, con informe firmado en 48 horas

Más de 20 años evaluando talento para empresas líderes. Batería propia de 16 instrumentos que administramos a distancia y analizamos nosotros: cada informe lo firma una psicóloga con matrícula, no un algoritmo.

Trayectoria comprobada
Años de experiencia20+
Empresas atendidas100+
Instrumentos propios16tests
Entrega del informe48hs
Lo que hacemos
Soluciones que transforman equipos

Cada servicio está diseñado para generar resultados concretos en su organización.

01
🧠
Evaluaciones Psicotécnicas

Para selección, ingreso y promoción. Evaluaciones psicotécnicas online y presenciales con técnicas psicológicas y psicométricas, e informe firmado por profesional matriculada.

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02
📈
Training y Desarrollo

Programas de liderazgo, comunicación y coaching ejecutivo que transforman equipos y potencian el desempeño.

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03
🏗
Consultoría Organizacional

Cambio organizacional, clima laboral y outplacement con foco en resultados medibles para el negocio.

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Nuestra batería
Dieciséis instrumentos, administrados online y corregidos por nosotros

Armamos la batería según el puesto: no todos los cargos se evalúan igual, ni con las mismas técnicas.

Personalidad

MMPI-2
Inventario de amplio espectro, 567 ítems. Incluye escalas de validez que detectan respuestas defensivas o exageradas: sabemos si la persona respondió con sinceridad.
16 PF
Dieciséis rasgos de personalidad y cinco dimensiones globales. El más versátil para el ajuste persona-puesto: estilo de trabajo, autonomía y tolerancia a la presión.
Keirsey
Temperamentos y estilos de decisión. Su resultado se entiende sin formación técnica, así que sirve también para la devolución al propio evaluado.

Proyectivas y visomotoras

Rorschach — Sistema Exner
Codificado con el Sistema Comprehensivo. Aporta sobre recursos, manejo del estrés y contacto con la realidad lo que ningún cuestionario alcanza a ver.
Test Desiderativo
Técnica proyectiva breve. Explora defensas, valoración de sí mismo y qué evita la persona. Suma profundidad en pocos minutos.
Tests Gráficos
Aportan sobre autoimagen, vínculo con el entorno y modalidad de contacto. Se leen siempre integrados al resto de la batería.
Bender
Madurez visomotora e indicadores de organicidad. Rápido de administrar: muy usado en puestos operativos y de manejo de vehículos o maquinaria.

Aptitudes e inteligencia

WAIS-R
Escala de inteligencia para adultos. Da coeficiente intelectual y perfil de fortalezas por área, cuando el puesto exige precisar el nivel y no estimarlo.
TIB
Test de inteligencia breve, con puntaje de eficiencia. Pensado para procesos de volumen que necesitan una medida rápida y confiable.
FAS Razonamiento
Razonamiento lógico y resolución de problemas nuevos, sin depender de conocimientos previos. Buen predictor de velocidad de aprendizaje.
FAS Números
Aptitud numérica y cálculo aplicado. Para posiciones administrativas, comerciales con manejo de precios, y control de stock o caja.
Toulouse-Piéron
Atención sostenida y resistencia a la fatiga, con tiempo controlado. Clave en control, seguridad, manejo y tareas repetitivas de precisión.

Laborales y de puesto

IPV — perfil de ventas
Índice global de aptitud comercial y nueve dimensiones: empatía, combatividad, dominancia, tolerancia a la frustración. El instrumento específico para perfiles comerciales.
Anclas de Carrera
Qué valora realmente la persona en su carrera. Para desarrollo, planes de sucesión y retención: dice por qué alguien se queda o se va.
Potencial (Elliott Jaques)
Estima la complejidad de trabajo que la persona puede manejar hoy y en el futuro. Responde hasta dónde puede crecer.

Orientación y desarrollo

CHASIDE
Intereses vocacionales por área. Para orientación vocacional y programas de jóvenes profesionales.
Assessment center
Evaluación simultánea de varios candidatos mediante situaciones simuladas, con observación de competencias en acción.
Entrevista por competencias
Entrevista estructurada sobre conductas pasadas, para verificar en el relato lo que los tests muestran en el perfil.

¿Querés ver cómo queda un informe? Te mandamos uno de ejemplo, con datos ficticios y sin compromiso.

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Nuestra historia
Fuimos, somos y seremos siempre de HR

Hemos pertenecido a grandes empresas y combinamos esa experiencia con una sólida trayectoria consultora. Conocemos ambas perspectivas y la capitalizamos en cada logro con nuestros clientes.

"Conocemos el negocio desde adentro. Por eso nuestras soluciones funcionan."
Enfoque humano
Cada proceso comienza por entender a las personas que lo integran.
Rigor técnico
Herramientas psicométricas validadas y metodologías de probada eficacia.
Resultados medibles
Trabajamos orientados a objetivos concretos y verificables.
Experiencia sectorial
Más de dos décadas con organizaciones de distintos rubros y tamaños.
Lo que dicen nuestros clientes
Veinte años se cuentan mejor en palabras de otros

"El equipo de Link de Talentos nos acompaña en nuestros proyectos y se empapa de nuestras necesidades, brindando soluciones a medida, comprometidas e internalizando los objetivos de nuestra compañía. Los seguimos eligiendo y recomendando conforme pasan los años."

Luciana De Gennaro
HR Manager

"[Link de Talentos] no solamente tiene una administración de psicométricos impecable, sino que la devolución y el valor agregado a los feedbacks, generado por conocer el negocio de sus clientes, es realmente invaluable para las decisiones en procesos de búsqueda de altos ejecutivos."

Francisco Caldarola
HR Director

"Brindan un servicio personalizado, comprometido y eficiente en función a las necesidades del cliente, tanto las evaluaciones psicotécnicas como las capacitaciones. Las seguimos eligiendo por su confiabilidad, predisposición y calidez humana."

Romina Cuiuli
Talent Acquisition Lead

"Contratamos los servicios de Link de Talentos en varias oportunidades. Los resultados del servicio de búsqueda de personal tuvieron un alto impacto positivo, aportaron profesionalismo y productividad al equipo."

Patricia Blanco
Communications & Public Affairs Strategist
Empresas que confían en nosotros
Laboratorio Elea
Biogénesis Bagó
Merz Aesthetics
Banco Patagonia
Hilton Hotel
Alvear Hotel
Idraet
Galerías Pacífico
Metrogas
Isenbeck
Retov
Vittal
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