Consultoría en Recursos Humanos
Veinticinco años ayudando a las empresas a decidir sobre personas.
Evaluación, selección, desarrollo y consultoría organizacional. Diseñamos cada proceso a la medida del puesto y de la organización, con herramientas validadas y análisis profesional de cada caso.
En esta página
Fuimos, somos y seremos siempre de HR.
Qué hacemos
Diez servicios que se combinan según lo que necesite cada organización. Trabajamos desde una búsqueda puntual hasta programas de desarrollo del talento.
Evaluación
Evaluaciones psicotécnicas
Para selección, ingreso y promoción. Online y presenciales, con batería propia de más de dieciséis instrumentos psicológicos y psicométricos.
Evaluaciones de potencial
Técnica de Elliott Jaques y complementarias: qué complejidad de trabajo puede manejar la persona hoy y hasta dónde puede desarrollar su potencial.
Assessment center
Varios candidatos evaluados a la vez mediante situaciones simuladas, con observación de competencias en acción.
Selección
Head hunting
Búsqueda directa de posiciones de dirección y perfiles críticos: mapeo del mercado, contacto confidencial y conducción del proceso de punta a punta.
Selección de talentos
Búsqueda y evaluación del postulante más apto, con estrategias que se ajustan al negocio y al estilo de cada cliente.
Programa de altos potenciales
Identificación de fortalezas y oportunidades de cada candidato, con informe y asesoramiento al área de HR.
Jóvenes profesionales
Selección y desarrollo de perfiles que asumirán responsabilidades crecientes dentro de la organización.
Desarrollo y consultoría
Capacitaciones
Programas a medida de los objetivos estratégicos de cada empresa: liderazgo, comunicación, equipos y clima.
Coaching ejecutivo
Entrenamiento sistematizado para comprender y transformar competencias poco efectivas en desempeño.
Outplacement
Acompañamiento al personal desvinculado en su reinserción laboral, cuidando la imagen de la empresa.
Nuestra batería
Más de dieciséis instrumentos que administramos y corregimos nosotros. Armamos la batería según el puesto: no todos los cargos se evalúan igual, ni con las mismas técnicas.
Quiénes somos
Hemos pertenecido a grandes empresas y combinamos esa experiencia con una sólida trayectoria consultora. Conocemos las dos perspectivas —la de quien pide la evaluación y la de quien la realiza— y las capitalizamos en cada logro con nuestros clientes.
Somos un equipo de profesionales con más de veinticinco años de trabajo en organizaciones de distintos rubros y tamaños: laboratorios, bancos, hotelería, servicios e industria.
“Conocemos el negocio desde adentro. Por eso nuestras soluciones funcionan.”
Enfoque humano
Cada proceso empieza por entender a las personas que lo integran.
Rigor técnico
Herramientas psicométricas validadas y metodologías de probada eficacia.
Resultados medibles
Trabajamos orientados a objetivos concretos y verificables.
Experiencia sectorial
Veinticinco años con organizaciones de distintos rubros y tamaños.
Empresas que confían en nosotros
Lo que dicen nuestros clientes
Veinticinco años se cuentan mejor en palabras de otros.
“El equipo de Link de Talentos nos acompaña en nuestros proyectos y se empapa de nuestras necesidades, brindando soluciones a medida.”
Luciana De Gennaro · HR Manager
“No solamente tienen una administración de psicométricos impecable: la devolución y el valor agregado en los feedbacks vienen de conocer el negocio.”
Francisco Caldarola · HR Director
“Brindan un servicio personalizado, comprometido y eficiente en función de las necesidades del cliente, tanto en las evaluaciones como en las capacitaciones.”
Romina Cuiuli · Talent Acquisition Lead
“Contratamos los servicios de Link de Talentos en varias oportunidades. Los resultados de la búsqueda de personal tuvieron un alto impacto positivo.”
Patricia Blanco · Communications & Public Affairs Strategist
Contanos qué necesitás
Contanos qué estás buscando y te preparamos una propuesta a medida.
Si preferís, también podés escribirnos directo por correo.
info@linkdetalentos.com.ar
Buenos Aires, Argentina