{"id":39,"date":"2016-02-09T20:59:55","date_gmt":"2016-02-09T20:59:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.linkdetalentos.com.ar\/?page_id=39"},"modified":"2019-10-22T23:46:59","modified_gmt":"2019-10-22T23:46:59","slug":"servicios-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.linkdetalentos.com.ar\/?page_id=39","title":{"rendered":"Servicios para Empresas"},"content":{"rendered":"

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SELECCI\u00d3N DE TALENTOS<\/h3>\n
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Nuestra metodolog\u00eda de trabajo tiene como objetivo la selecci\u00f3n del postulante m\u00e1s apto para cubrir un determinado puesto laboral.
Para ello desplegamos diferentes estrategias de b\u00fasqueda para dar con el perfil adecuado que represente el negocio y estilo de nuestro cliente.
A trav\u00e9s de nuestro servicio buscamos optimizar la perfomance comercial y operativa de la empresa, con un resultado medible para el cliente en t\u00e9rminos de su propia ecuaci\u00f3n costo-beneficio-tiempo.<\/p>\n
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Perfiles Gerenciales<\/strong><\/p>\n
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Perfiles Profesionales<\/strong><\/p>\n
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Perfiles Operativos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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EVALUACIONES PSICOTECNICAS, presenciales y por skype<\/h3>\n
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Buscamos conocer tanto el perfil psicol\u00f3gico del postulante como su adecuaci\u00f3n al perfil del puesto y a la cultura organizacional del cliente.<\/p>\n
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Utilizamos tanto t\u00e9cnicas proyectivas como psicom\u00e9tricas:<\/strong> Test de Rorschach, Test de Zulliger, Test TRO, Test Desiderativo, Gr\u00e1ficos, Bender, Test de Inteligencia, IPV, TIB, 16-PF, MBTI, Entrevistas por Competencias, Test de los colores, Thurstone y An\u00e1lisis del discurso de Elliot Jaques, Test de Raven, Test de Toulouse\u00a0etc.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n
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ASSESSMENT CENTER<\/h3>\n
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Procesos de evaluaci\u00f3n masivos.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n
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PROGRAMA DE ALTOS POTENCIALES<\/h3>\n
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Ante la necesidad de dotar de talento a un \u00e1rea espec\u00edfica de la empresa, lideramos procesos de selecci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de personal siguiendo los requerimientos de potencial que la empresa necesite para sus estructuras.<\/strong><\/p>\n
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Mediante actividades grupales e individuales, y combinando t\u00e9cnicas de investigaci\u00f3n psicol\u00f3gica con nuestro expertise consultivo en materia de estructuras organizativas, estamos en condiciones de informar y asesorar a RR.HH. respecto a las fortalezas y oportunidades que cada eventual candidato podr\u00eda ofrecerle a la empresa, encontrando, al mismo tiempo, un \u00e1mbito de desarrollo profesional en l\u00ednea con sus preferencias y capacidades.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n
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EVALUACIONES DE POTENCIAL<\/h3>\n
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A traves de la T\u00e9cnica de Elliot Jaques de an\u00e1lisis del discurso y en combinaci\u00f3n con t\u00e9cnicas de investigaci\u00f3n psicol\u00f3gica, respondemos la pregunta respecto a la capacidad actual y potencial del candidato,<\/strong> integrando adem\u00e1s informaci\u00f3n sobre la estructura organizativa de la empresa y sus necesidades de negocio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Nuestros informes no solo apuntan a detallar las caracter\u00edsticas individuales del candidato o empleado evaluado, si no que tambi\u00e9n permiten comprender el tipo de posiciones que el \u00e1rea posee, las oportunidades de desarrollo que los empleados tienen y tendr\u00e1n en el futuro y cu\u00e1les ser\u00edan los eventuales cambios en la estructura de puestos para acompa\u00f1ar tanto las metas del negocio como las capacidades de sus recursos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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Adem\u00e1s, identificamos sugerencias para el desarrollo del equipo tanto mediante recursos y acciones que la empresa misma puede instrumentar mediante sus \u00e1reas de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo, como tambi\u00e9n mediante su acompa\u00f1amiento con servicios de capacitaci\u00f3n y coaching generados especialmente para cada caso, por parte de nuestros especialistas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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PROGRAMAS DE J\u00d3VENES PROFESIONALES <\/h3>\n
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Este programa nos permite seleccionar y desarrollar J\u00f3venes Profesionales de Alto Potencial, que puedan asumir responsabilidades crecientes en el futuro, contribuyendo a optimizar el desarrollo estrat\u00e9gico de los negocios de la Empresa.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n
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COACHING<\/h3>\n
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El Coaching es un M\u00e9todo de Entrenamiento que, mediante un proceso sistematizado, \u00a0permite comprender que hay detr\u00e1s de las habilidades\/competencias y comportamientos que resultan poco efectivos.<\/p>\n
El objetivo es des-aprender este tipo de modalidades, cambiando las creencias por otras que se destaquen y que aumenten la performance general.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n
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OUTPLACEMENT, Programas de Inserci\u00f3n Laboral<\/h3>\n
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Mediante el programa asistimos al personal desvinculado a insertarse en el mercado laboral ayudando a disminuir los conflictos laborales y mejorar la imagen de la empresa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n
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CAPACITACIONES<\/h3>\n
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Apostar a la capacitaci\u00f3n es pensar en la sustentabilidad de nuestro Capital Humano, y en consecuencia, de nuestra Empresa a futuro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n
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TRABAJEMOS JUNTOS
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